按照提出的制定和执行节水目标责任制要求，各用水单位按核定的用水计划，进行指标的层层分解工作，落实到部门，落实到岗位，实行责任制。在管理中按三级管理网进行管理，即：学校、年级、班级，每个用水管理部位都有专人抓节水工作，形成了节水管理体系化。

   一、把落实节水指标列入议程。

   二、节水三级管理网体系定期召开例会，研究和落实节水计划和措施。

   三、分析用水情况，合理评价用水状况，针对存在问题研究解决办法。

   四、依法节水，执行节奖超罚。